화성도시공사, '사람 중심 투자'로 시설관리 전문가 육성 박차

이런뉴스(e-runnews) 김삼성 기자 | 화성도시공사(사장 한병홍)가 시설관리 분야 전문 인재 양성과 현장 대응 역량 강화를 위해 '사람 중심 투자'를 확대하며 주목받고 있다. 공사는 지난 19일 화성종합경기타운에서 체육·문화·공공시설의 안전성과 운영 품질을 극대화하기 위한 전략적 인재 양성 프로그램 'HU-Bridge(멘토링)' 및 '교육동아리' 역량 강화 교육을 성공적으로 실시했다. 화성도시공사가 운영하는 'HU-Bridge' 멘토링 프로그램은 '화성도시공사의 미래'와 '선임 직원과 신규 직원'을 연결한다는 상징적 의미를 담고 있으며 이 프로그램을 통해 시설관리 분야 신입 직원들은 설비 운영, 안전 관리, 유지보수 등 핵심 업무 역량을 체계적으로 습득하게 된다. 이는 단순 업무 인계를 넘어, 현장 경험이 풍부한 선임 직원의 전문성을 조직 내에 효과적으로 공유하고 이를 후속 인력에게 전수함으로써, 신입 직원들이 전문 시설관리 인력으로 성장할 수 있는 견고한 기반을 마련하고 있다. 직무 및 직급별 특성을 반영한 '교육동아리' 역시 화성도시공사의 인재 육성 핵심 전략 중 하나로 이 동아리는 시설관리 현장에서 발생하는 다양한 실제 사례들을 중심으로 실무 노하

• 김삼성 대표기자
• 2025-12-19 18:02